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五人定律是关于人际交往的一个观点，它指出：当一个人的社交关系小于五人时，其社交关系圈可能会显得较为局限，缺乏拓展人脉的机会；而当社交关系达到或超过五人时，社交关系圈会迅速扩张，但与此同时，个体间的紧密联系程度可能会降低，彼此间产生内容的积极性（即参与性）也会有所下降。
五人定律强调了研究目标用户的可支配时间，以及通过调整引导交互的范围，使用户能够更积极地产生各种有效内容的重要性。换句话说，它关注的是如何在保证社交关系多样性的同时，维持个体间的互动质量。
此外，五人定律也与人际关系的深层含义相联系。有一种观点认为，一个人的价值观会受到其最亲近的五个人的影响，这进一步强调了五人定律在塑造个体行为和思想方面的作用。
总的来说，五人定律为我们理解和管理社交关系提供了一个有趣的视角，它提醒我们在追求社交多样性的同时，也要注重维护与核心人际关系的紧密联系。
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